Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/04/2020

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses
  • - Ressources Humaines

Spécialités :

  • - Recrutement

Contrat :

  • - STAGE

Poste : Chargée de Mission RH (H/F)

Savoir : Connaissances RH, recrutement
Savoir-faire : Travail en équipe, confidentialité, sens du service.

Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous préparez un Master en Gestion des Ressources Humaines.
D'un naturel enthousiaste et réactif, vous êtes rigoureux (se), organisé(e), impliqué(e).
Vous avez un excellent relationnel et possédez de grandes capacités d'analyse, d'écoute et d'adaptation.
Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (très bonne maîtrise d'Excel requise).
Vous pourrez également participer à des projets transverses inhérents au service RH.

Description de la mission :

Le Groupe BALAS a toujours su accueillir, former et intégrer des apprentis au sein de ses équipes en perpétuant une forte tradition de transmission du savoir-faire, que ce soit en formant de futurs compagnons, techniciens ou ingénieurs.

Chaque année, c’est plus de 10% de l’effectif total du Groupe BALAS qui relève des contrats en alternance.

Poste :

Au sein de la DRH du Groupe BALAS, vous participerez à la campagne de recensement, et de recrutement des alternants 2020. Vous assurerez le suivi administratif des nouveaux apprentis mais aussi des 88 alternants en cours de contrat répartis sur 4 entreprises (BALAS, B’BATH, CCR et FRAMACO)

Vos missions seront les suivantes :

– aide aux recrutements, pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous;

– Mener des entretiens et compte rendu ;

– relances des écoles CFA, universités et Ecoles d’ingénieurs en rappelant nos besoins;

– suivi des jeunes en cours de formation, prise de connaissance de leur souhait (poursuite d’études, embauche, départ);

– constitution des dossiers d’embauche après sélection;

– rédaction et signature des contrats d’apprentissage, puis envoie et suivi auprès des établissements;

– préparation de la « Rentrée des alternants » et intégration des futurs jeunes