Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 02/09/2019

Fonction/Domaine :

  • - Ingénierie

Spécialités :

  • - Génie climatique
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Chef de projet Mise Au Point (Etudes) (H/F)


Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation type BAC +2 à BAC + 5 dans les secteurs du génie climatique, de l'électronique, du contrôle industriel et de régulation automatique (CIRA), de la maintenance industrielle.
Aussi, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste de metteur au point puis de management d'équipe de metteurs au point.


Description de la mission :

Au sein de la direction de la Direction des Grands Projets, vous êtes rattaché au responsable du service Mise Au Point.

Vous animez et supervisez les équipes affectées à vos projets (gestion direction : moyen interne ou gestion transverse : moyen externe) pour mettre en service des installations de CVC et de plomberie, majoritairement pour des projets de taille importante (2 à 1 5 millions d’euro) en travaux neufs et rénovation. Vous intervenez dans différents domaines (tertiaire, hôtellerie, industriel, infrastructures, bâtiment. santé. . .) pour des clients privés et publics. Vous gérez 5 metteurs au point.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

– Vous êtes l’interlocuteur Automatisme/ Electricité/ Régulation auprès des clients internes / externes ;

– Vous maîtrisez les études liées au service Mise Au Point en établissant ou faisant établir les bilans électriques, les analyses fonctionnelles, listes de points GTP, consultations électricité et de régulation. Vous contrôlez les documents produits par vos équipes ;

– Vous pilotez et décidez les plans d’actions en collaboration avec les Chefs de projets opérationnels ;

– Vous veillez au respect des plannings de chantier et ceux de remise des documents ;

– Vous participez à la gestion du plan de charge ;

– Vous anticipez les dérives éventuelles et proposez des actions correctives (tels que des Sous-traitants adaptés).

 

Compétences clés :

– Sens analytique et aptitude à la résolution de problèmes,

– Sens du relationnel, aisance pour communiquer, capacité d’argumentation,

– Autonome, rigoureux, gestion des priorités,

– Veille technologique.