Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de la Direction financière, vous faites partie du service Contrôle de gestion.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Elaborer la clôture mensuelle de gestion conjointement avec l’équipe contrôle de gestion :

· Calcul et analyse du chiffre d’activité, de la marge brute, des frais généraux et du résultat d’exploitation.

· Diffusion des reportings mensuels.

· Elaboration des synthèses de revue mensuelle de gestion.

Contribuer à la clôture annuelle des comptes sociaux.

Participer à l’exercice budgétaire annuel en étroite collaboration avec les opérationnels, suivre les budgets et élaborer les révisions budgétaires.

Maintenir le système analytique de paie et de gestion :

· Mise à jour des clés et règles de répartition.

· Evolution du schéma analytique.

· Analyse des impacts.

Réaliser les réunions de suivi d’affaires avec les opérationnels de la direction Grands Projets, s’assurer de la mise à jour et de la fiabilité des informations financières liées aux

affaires.

Assister les opérationnels et les former aux méthodes de gestion ; rédiger et mettre à jour les procédures.

Participer aux projets comptables et financiers du Groupe.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Rigueur, organisation
Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité à structurer les informations recueillies
Aptitude à la communication écrite et orale
Expérience du management souhaitée

Profil recherché :
Formation DCG ou équivalent, 5 à 10 ans d’expérience
Solides connaissances techniques en comptabilité, consolidation et fiscalité
Appétence pour les systèmes d'information
Très bonne maîtrise du Pack Office notamment des fonctions avancées d'Excel

Description de la mission :

Dans un contexte de refonte complète de ses systèmes d’informations y compris les outils comptables et financiers, le Groupe renforce ses équipes financières et recherche un(e) :

Responsable projets comptables et processus fournisseurs/sous-traitants H/F

Missions et Responsabilités:

Rattaché à la Direction Financière en charge des Comptabilités d’une dizaine d’entités juridiques, -opérationnelles -ou patrimoniales, le Responsable que nous recherchons sera le pilote de projets structurant l’évolution du Groupe pour les prochaines années :

Projets comptables

  • Participer à l’ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité (ERP Bâtiment, logiciel de gestion financière, outil de business intelligence, GED, etc.) : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, contribuer au paramétrage et à la recette des nouveaux outils, rédiger les modes opératoires et supports de formation
  • Etre l’interface entre les équipes DSI et comptables
  • Accompagner le changement auprès des équipes comptables (formations, assistance…)

Processus comptables

  • Organiser et formaliser les dispositifs permettant de maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe et garantir la qualité des comptes, notamment rédiger les procédures comptables et veiller à leur suivi et leur application.
  • Assister les équipes comptables dans l’optimisation de l’utilisation des outils, diffuser des bonnes pratiques
  • Proposer et mettre en place des changements afin de réduire les délais de clôture

La prise de connaissance des processus du groupe se fera dans un premier temps au travers d’une mission de coordination de la comptabilité fournisseurs et sous-traitants (équipe de 4 personnes, environ 4000 factures/mois, vérifications spécifiques liées à la sous-traitance, organisation des règlements, travaux liés aux clôtures périodiques, maintenance de la base fournisseurs, contrôle du bon déroulement des circuits dématérialisés de validation des dépenses).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 06/05/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires

Spécialités :

  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Poste : Un(e) Chargé d’Affaires Electricité (H/F)

Avoir déjà géré des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits/moyens travaux dans cadre de marché public.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer et avez le sens des responsabilités. Vous avez la capacité et l’expérience de manager une équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux et fiable dans vos engagements et vos actions.
Vous êtes professionnel, avez de réelles aptitudes pour la gestion de chantier et faites preuve d’implications dans votre travail.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en Electrotechnique (BTS/DUT) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESME SUDRIA, ESIGELEC…), vous avez acquis une expérience de 4 à 6 ans sur un poste de Chargé(e) ou Responsable d'affaires.
Des connaissances en CFO/CFA sont impératives.

Description de la mission :

Au sein du Département Collectivités et Organismes Publics, vous intégrerez équipe de 30 personnes, sous la responsabilité du Chef de groupe, vous êtes en charge de :

– Piloter la réalisation des travaux sur des marchés à bons de commandes d’entretien et des marchés travaux jusque 1 M€ (passation commandes fournisseurs, encadrement personnel, suivi sous-traitants…) ;

– Piloter la réalisation des travaux en vous appuyant sur nos ressources chantier et de nos services supports (BE chiffrage, BET, mise au point et régulation…) ;

– Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires ;

– Gérer les relations avec nos clients des collectivités et organismes public tel que Service du Premier ministre, Citée des Sciences, communes (Saint-Germain en laye, Meudon et Fontenay-sous-Bois) et contribuer au développement de l’activité commerciale.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier
  • - Maintenance / Dépannage

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Responsable Technique SAV Cuisine Professionnelle H/F

De nature pédagogue vous êtes soucieux de transmettre et de faire progresser votre équipe.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et managériale.
Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration est appréciée.
Participer au développement commercial de l’activité de service, en développant la dimension service auprès de votre équipe.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation technique et/ou restauration, Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques.
Vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients.

Description de la mission :

FRAMACO (Spécialiste en Cuisines professionnelles, Froid Commercial et mobilier Inox) recherche dans le cadre de son développement son un Responsable Technique SAV

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Hôtels et Restaurants étoilés

A ce titre, votre serez en charge de :

–          Piloter & animer le pôle SAV : Manager les 3 gestionnaires SAV et 1 responsable des contrats, gestion des plannings des techniciens et monteurs (15 techniciens).

–          Soutenir les équipes opérationnelles : Accompagner les résolutions des problèmes techniques, définir un plan de formation pour les techniciens, définir les procédures (audit de démarrage, rapports d’interventions et bilan annuel)

–          Développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - CCR

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Maintenance / Dépannage
  • - Fonctions transverses

Spécialités :

  • - Maçonnerie

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Champagne-sur-Oise, France

Poste : Chef de dépôt H/F

Vous êtes organisé(e), minutieux (se) et le sens du service,
CACES 3 et 9 seraient un plus.

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine logistique, vous justifiez si possible, d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur le même poste.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de dépôt, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Description de la mission :

CCR (12M€ de CA, 76 collaborateurs), basée à Champagne sur Oise (95), est la filiale du groupe BALAS (124M€ de CA, 800 Collaborateurs).

La société CCR est spécialisée dans les travaux de Gros œuvre, de Pierre de taille et de maçonnerie. Ses domaines d’intervention sont les restaurations de monuments historiques et les réhabilitations lourdes.

Dans le cadre de son développement, elle recherche : Chef de dépôt

Poste :

Sous la responsabilité du responsable logistique de la société, vous prenez en charge une équipe de 2 magasiniers livreurs. Vos missions seront les suivantes :

  • le groupage des produits destinés à une commande;
  • Déchargement, chargement  ou aide au chargement sur le véhicule de transport;
  • le contrôle de la conformité des produits réceptionnés;
  • la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès du responsable logistique, rangement, nettoyage l’étiquetage des articles, une participation aux inventaires de stocks;
  • L’entretien du dépôt optimisation des espaces;
  • L’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin;
  • Suivi et gestion de l’outillage;
  • Utilisation d’un logiciel de gestion de stocks;
  • Gestion des tournées

Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes à l’entreprise et de l’amélioration continue de la qualité de service.

Localisation :

Poste basé à Champagne sur Oise, au siège de l’entreprise.

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Framaco Fournier Guignard

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Développement Commercial

Spécialités :

  • - Cuisines professionnelles
  • - Réfrégiration

Contrat :

  • - CDI

Poste : Commercial Cuisine Professionnelle H/F

Une connaissance du secteur de la grande cuisine et/ou de la restauration ainsi qu’un réseau cible est apprécié.
Autonome et motivé, vous êtes habitué aux démarches de prospection B to B et aux techniques commerciales.
Votre force de persuasion, votre ténacité, vos qualités d’écoute et de bon relationnel seront vos principaux atouts.
De nature dynamique, vous êtes prêt à relever les challenges pour ce poste localisé en région parisienne avec un positionnement qui peut être évolutif.

Profil recherché :
Doté d’une formation commerciale et/ou restauration,
Titulaire d’un BTS avec une attirance certaine pour les métiers techniques, vous devez impérativement être orienté service, à l’écoute des clients, agile et créatif pour satisfaire au mieux vos clients.


Description de la mission :

 

Au sein de l’entreprise FRAMACO FOURNIER GUIGNARD (24 personnes), vous êtes rattaché au Directeur de l’entreprise et intervenez auprès de clients spécialisés dans tous les domaines de la cuisine professionnelle : Cuisines centrales, RIE, chaînes et exploitants de Restauration Commerciale, Cafés / Hôtels / Restaurants.

A ce titre, votre serez en charge :

–          Animer un portefeuille de clients composés : des collectivités et organismes publics, des exploitants de cuisines, des chaines de restauration commerciales, d’hôtels et de restaurants étoilés.

–          D’identifier et qualifier de nouveaux clients pour développer un volume d’activité régulier dans le cadre de relations pérennes avec la clientèle

–          De vendre des produits finis et développer l’offre de service (interventions/SAV, contrats maintenance, travaux etc…)

Vos responsabilités :

– Développer le chiffre d’affaires et le volume de marge du périmètre commercial confié.

– Gagner des parts de marché sur le Verticale Market

– Etre l’entreprise préférée de ces clients.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Pilotage d'affaires
  • - Conduite de travaux

Spécialités :

  • - TCE

Contrat :

  • - CDI

Poste : Conducteur de travaux TCE H/F

Expérience en suivi de chantier TCE ;
Compétences certaines dans la coordination des différents corps d'état intervenant sur une même opération ;
Autonomie, Disponibilité, Excellent relationnel Client.

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation Bac +2 de type BTS bâtiment ou Etudes et Economie de la Construction ou d’un DUT Génie Civil.
Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Description de la mission :

Vous serez rattaché au département Rénovation Globale Energétique qui intervient dans le cadre de chantiers de travaux d’aménagement, de rénovation et de réhabilitation.

Vous dépendez d’un chargé d’affaire, vous suivez des opérations de travaux en TCE (sur ouvrages existants) ; à ce titre vos missions sont les suivantes :

– L’encadrement des équipes Balas, des sous-traitants et des intérimaires,

– La participation à la gestion des plans de charge,

– La coordination de l’ensemble des sous-traitants et prestataires,

– Le suivi de la réalisation et le respect du planning d’exécution,

– Le suivi financier de l’affaire en collaboration avec son Chargé d’affaire,

– Le fait d’être un interlocuteur de proximité du client,

– L’application et le respect des dispositions légales, réglementaires et spécifiques à l’entreprise en matière de sécurité, du respect de l’environnement, de juridique et de maîtrise technique.

Tâches :

Diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes particulière de l’environnement de l’opération qui lui est confié.

Critères de performance :

Tenir les objectifs financiers et la collaboration avec le Chargé d’affaire. Respect des délais de livraisons des ouvrages.

Enjeux du poste :

Réussir le suivi et la livraison d’opération TCE et obtenir la satisfaction du client.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 01/04/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F

• Expérience significative à un poste de gestionnaire paie
• Bonnes connaissances de la législation sociale, de la convention collective du BTP, du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
• Maîtrise de l'outil informatique (Maitrise d’Excel exigée et principalement des logiciels de paie, notamment TALENTIA.
• Rigoureux (se) et fiable, méthodique.
• Discret(e), sens de la confidentialité

Profil recherché :
Licence ou DUT Gestion des Ressources Humaines/Paie (Bac+2/3)

Localisation : St Ouen (93 – Metro Pleyel)) puis Gennevilliers (92- RER les Grésillons)

Description de la mission :

 

Rattaché au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, le Gestionnaire paie a pour principales missions :

Etablir la paie

  • Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Etablir et contrôler les bulletins de paye,
  • Etablir les soldes de tous comptes (calcul et établissement des documents afférents).

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.

Conseil et contrôle

  • Vérifier mensuellement les opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs du contrôle post paie,
  • Répondre aux questions des salariés en matière d’administration/paie (congés, absences, mutuelle, …)

Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des affiliations mutuelles et dossier prévoyance,
  • Suivi des absences (maladie, congés, absences …),

Activités complémentaires:

 

  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel participe à l’évolution des outils et logiciels liés à la gestion de la paie. Il(elle) peut être associé(e) par le(la) responsable RH Administration du personnel – SIRH, la direction informatique à la mise en place des solutions en tant qu’utilisateur de référence.
  • Le (la) gestionnaire paie – administration du personnel peut également se voir confier la tenue de tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs et leur évolution.

 

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 04/03/2019

Fonction/Domaine :

  • - Encadrement de chantier

Spécialités :

  • - Chauffage
  • - Génie climatique
  • - Plomberie
  • - Électricité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Aqueduc de la Moutasse, 78330 Fontenay-le-Fleury, France

Poste : un(e) Responsable d’Exploitation H/F

Rigoureux (-se), vous disposez d’une capacité d'adaptation et d'organisation pour gérer l’ensemble des ressources de chantier.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de force de conviction.
Vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs.

Connaissances des lots techniques : plomberie, chauffage, climatisation, électricité.
Bonne appétence sur les outils informatiques et plus particulièrement maitrise des fonctions avancées sur Excel (TCD). Capable de prendre en main MS Project.



Profil recherché :
Vous êtes issus d’une formation technique en PB/CVC ou CFO/CFA et justifiez d’une solide expérience en tant qu’homme/femme de terrain (Conducteur de travaux) ou êtes issus d’une formation Ingénieur ou RH et disposez d'une forte sensibilité technique ainsi que d’aptitude pour le management d’équipe.

Description de la mission :

Vous êtes rattaché à l’un des Directeur de Département Grands Projets, et êtes le réfèrent de nos compagnons (une 100aine) mais aussi l’interlocuteur privilégié de la population intérimaire et sous-traitante.

Le département Grands Projets intervient sur des chantiers en travaux neufs ou de réhabilitation lourde (bâtiments tertiaire, institutionnel, culturel) pour des clients privés et publics pour les lots techniques Plomberie, CVC et CFO/CFA.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Affecter les ressources aux projets et ce jusqu’à la fin de chantier ;

– Connaitre et maitriser les ressources externes (sous-traitance & intérimaire) et les répartir équitablement en fonction des moyens internes ;

– Tenir pour ses besoins propres, et à disposition de sa hiérarchie des tableaux de bord de pilotage (plans de charge, synthèse, compilation de données) ;

– Assumer la dimension RH opérationnelle en interface avec la Direction des Ressources Humaines (congés, absence, recrutement, formation, entretien disciplinaire, Sécurité…).

 

Responsabilités :

– Assurer l’encadrement fonctionnel de l’ensemble du personnel affecté aux chantiers ; en connaissant les compétences et le niveau de chacun des compagnons;

– Conseiller et choisir la typologie des ressources utilisées (en propre, en sous-traitance, en intérim);

– Obtenir auprès des Directeurs, Chef de groupe, conducteurs de travaux… toutes les informations nécessaires à l’établissement des plans de charge.

Enjeux :

Optimiser les différentes ressources opérationnelles à sa disposition pour garantir le bon déroulement des chantiers (qualité, coût et délais).

Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Poste à pourvoir le : 03/06/2019

Fonction/Domaine :

  • - Fonctions transverses

Contrat :

  • - CDI

Poste : Contrôleur de gestion junior H/F

Vous devez :
- Posséder d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, être rigoureux (se).
- Etre efficace, proactif (ve) et force de proposition.
- Avoir un fort sens du service ainsi que le goût du terrain.
- Maîtriser les outils informatiques. La bonne connaissance des fonctions avancées
d’Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance d’un outil de BI serait un plus.

Profil recherché :
De niveau Bac +4/5, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans en contrôle de gestion dans le secteur du BTP, éventuellement en alternance ou en stage.

Description de la mission :

Au sein de