Parce qu’aujourd’hui la maitrise numérique est incontournable pour gérer ses démarches administratives et pour s’informer au quotidien, le groupe met en place une formation dédiée à ses collaborateurs.
Ainsi, de mars à juillet, près de 200 collaborateurs bénéficieront de ce programme pour se familiariser avec la navigation Internet, la gestion de leur messagerie, et l’accès aux applications internes permettant de poser des congés, gérer leur mutuelle, consulter leurs fiches de paie, et bien plus encore.
Et ce n’est pas tout ! Le Groupe a déployé depuis décembre 2024 le programme OrthographIQ. Ce dispositif personnalisé s’ajuste au niveau de chaque salarié et propose des exercices interactifs de 15 minutes par jour pour améliorer ses compétences en orthographe et en grammaire, qu’il s’agisse du cadre professionnel et personnel.
Un grand merci à Reconnect association (GROUPE SOS) qui a pour mission de mettre le numérique au service de l’inclusion sociale de nous accompagner dans ce beau projet !
