Informations générales :

Entité de rattachement :

  • - Balas

Fonction/Domaine :

  • - Comptabilité

Contrat :

  • - CDI

Localisation : Gennevilliers, France

Poste : Responsable Comptable H/F

Maitrise des normes comptables. Connaissance de la réglementation et de la fiscalité. Maitrise des ERP.

Profil recherché :
Issu d’une formation type Master spécialisé en Comptabilité, Gestion, Audit ou d’un Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité ; vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans au minimum avec une première expérience en cabinet d'audit et d'expertise comptable complétée de poste(s) au sein de départements financiers de sociétés industrielles ou de services.
Une expérience dans le monde du BTP/ immobilier serait un plus.

Description de la mission :

Dans le cadre de son développement, Le Groupe BALAS recherche : Un(e) Responsable Comptable H/F

Directement rattaché(e) au Directeur Financier, vous encadrez les services comptables (10 personnes) du Groupe et de ses filiales.

Pour l’ensemble des sociétés du Groupe, Vous supervisez l’établissement des comptes annuels, des situations quadrimestrielles et de toutes les déclarations fiscales, mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous assurerez l’établissement des comptes consolidés du Groupe.

Vous interviendrez directement dans les travaux visant à gérer la trésorerie du Groupe, notamment en établissant les prévisions de trésorerie et en réalisant leur suivi hebdomadaire avec l’aide de notre trésorière.

Vous participerez activement à optimiser les procédures comptables, le contrôle interne.

Vous animez les équipes comptables réparties entre la comptabilité fournisseur (6 pers.) et la comptabilité générale (4 pers.)

En collaboration avec le Directeur financier, vous assurez les relations avec les banques, les commissaires aux comptes et les différents conseils pouvant intervenir sur les sujets comptables et financiers.

 

Enjeux du poste pour les mois à venir :

Intégration dans un Groupe Familial disposant d’une forte culture d’entreprise.

Gestion dynamique de contraintes administratives grandissantes et spécifiques au monde du bâtiment (sous-traitance…)

Flexibilité et force de proposition dans la gestion des évolutions du Groupe

Préparation des reprises de données en vue du changement d’ERP en lien avec la cheffe de projet.